לינקדאין צריכים להתחיל לפחד?
הרשת החברתית X שרק בשנה שעברה ביצעה שינוי לשמה המקורי ״טוויטר״,
השיקה לאחרונה את אלמנט הצעות העבודה החדש שלה.
כעת, אקס מדווחת כי יש למעלה מ-750,000 משרות שמופרסמות באפליקציה!
וכל זה קורה תוך פחות מחצי שנה לאחר ש-X Jobs הושק לראשונה.
X השיקה לראשונה הצעות עבודה
בפרופילים עסקיים בחודש אוגוסט של 2023, שכיום משמשות כחלק מחבילת האימות לארגונים ב-X,
שעולה 1,000 דולר לחודש, או 200 דולר לחודש בגרסה חדשה ומצומצמת יותר.
New year, new gig? There are over 750K job postings on X right now. Search them on web at https://t.co/861OrLuuyT.
Check out some of the top employers recruiting on X
— Business (@XBusiness) January 3, 2024
בנתיים זה נראה כי חבילת האימות לארגונים לא זכתה לאהדה רבה באופן כללי,
אך החברה גם העניקה במתנה את החבילה לחברות רבות המפרסמות בתשלום מודעות
ברשת שלה בכדי לעורר עניין נוסף בחבילה ולהגדיל את המכירות.
על פניו זה נראה שהמהלך השיווקי הזה היה הצלחה מסחררת,
עם מאות אלפי משרות פתוחות שכעת זמינות לחיפוש באפליקציה.
זו בהחלט קפיצת מדרגה משמעותית בפעילות בהשוואות לתקופות קודמות,
מ"מאות" חברות ש-X דיווחה שרשמו משרות פנויות בחודש ספטמבר.
אין לי כרגע נתונים מדויקים על כמה בראנדים (מותגים) נרשמו למנוי הווי המוזהב באפליקציה,
אך ברור שרבים מנצלים את ההזדמנות להרחיב את הגיוס שלהם לפלטפורמה.
Really exciting to see so many companies hiring with X.
We've gone from 0 to hundreds of companies using @XHiring in under two months, and have some exciting updates shipping over the next few weeks. pic.twitter.com/bPgQNflHVF
— Chris Bakke (@ChrisJBakke) September 1, 2023
בהחלט, זה לא אמור להיות הפתעה גדולה.
משתמשים רבים ב-X כבר יצרו קונקשיינים מקצועיים באפליקציה לאורך שנים,
וההזדמנות הנוספת של זה עם פרסומי משרות ועבודות אמיתיות היא צעד מאוד הגיוני יחסית
(בהשוואה לדברים אחרים שאילון מאסק עושה שאין בהן הרבה היגיון).
מה שהכי מעניין לבדוק ב-X Hiring?
אם תהיה דרך וזה יהיה אפשרי לייצר ניתוח של כל תהליך חיפוש העבודה דרך אקס ולראות האם:
1. המועמדים שמגיעים דרך X טובים יותר או פחות מאלה שמגיעים דרך ערוצים אחרים.
2. מתוך סך המועמדים כמה אחוזים מתוך המגישים מועמדות באמת מועסקים ע״י מעסיקים דרך x.
במידה ואקס אכן תוכל להציג מידע שכזה לציבור,
גם מפרסמי המשרות וגם המועמדים שמגישים את עצמם למשרות יוכלו לקבל יותר ביטחון ב-X Hiring.
בכל מקרה, המספרים משקפים הרבה פוטנציאל, שיכול לתת ל-X יותר הזדמנויות להגיע לעסקים בעתיד.
נכון לרגע זה, X לא גובה תשלום ספציפי עבור X Hiring, מכיוון שזה חלק מחבילת אימות הזהב שלה,
אך ככל שיותר עסקים משתמשים בזה, זה יכול לשמש כקידום טוב להצעת האימות לעסקים שלה,
שהיא גם הודיעה לאחרונה שתהיה זמינה לעסקים קטנים ובינוניים במחיר נמוך יותר.
אולי זה מה שיגרום ליותר עסקים להירשם? ולהגדיל את נפח המכירות לחברה?
נצטרך לחכות ולראות, אבל אם X תוכל לנצל את העניין הזה, זה יכול להיות שיקול נוסף לצמיחה עסקית בעתיד הקרוב.