גל הפיטורים בהייטק ובעולם הטכנולוגיה ממשיך
סוני (Sony), חברת הטכנולוגיה הענקית מטוקיו, יפן הולכת לפטר 900 עובדים מפלייסטיישן,
זאת אומרת שהחברה תפטר כ8% מהכוח הכללי של יצרנית הקונסולות והמשחקים.
החברה מצטרפת לגל הפיטורים הענקי שאנחנו ראינו כבר מסוף שנת 2023,
בו חברות כמו ריוט גיימס, לינקדאין, סנאפצ'אט ועוד מגוון רחב של חברות בהייטק.
הפיטורים בפלייסטיישן על ידי סוני ישפיעו על החברה בכל רחבי העולם,
ניתן לראות את ההשלכות של גל הפיטורים הזה בדוח שהחברה פרסמה לא מזמן,
המשרדים של החברה בלונדון, אשר היו אחראים על משחק שירה תחרותי הנקרא "SingStar",
נסגרו לאחר ההודעה לגבי הפיטורים.
מנכ"ל החברה, ג'ים ראיין הביא את הסיבות שלו לגבי גל הפיטורים בסוני (באנגלית):
“These are incredibly talented people who have been part of our success,
and we are very grateful for their contributions,
However, the industry has changed immensely,
and we need to future ready ourselves to set the business up for what lies ahead.”
הקיצוץ בעובדי סוני מגיע במקביל לקיצוץ בצפי המכירות של הקונסולה הכי חדשנית החברה,
הפלייסטיישן 5 היא הקונסולה שהחברה השיקה לפני כ3 וחצי שנים.
למרות שהקונסולה הזו לא כזו ישנה, נאומי מאטסווקה – סגנית מנהל בכיר בחברה,
ציינה כי חיי הפלייסטיישן 5 כבר הגיעו לסיומם.
מה זה בעצם אומר על העתיד של סוני? למה היא בכלל פיטרה את העובדים האלו?
לי אישית יש כמה תיאוריות בנוגע לסיבות שהחברה פיטרה 900 עובדים מהחברה שלה,
דבר שנראה לי קצת מוזר, כיוון ששנת 2024 היא שנה מעולה למשחקים,
בה יצאו משחקים שנחשבים למאוד מצליחים כמו Helldivers 2, PalWorld ו The Finals.
מה שכן המשחקים האלו לא פותחו על ידי סוני עצמם, שבזמן האחרון קצת מתקשים לייצר תוכן מקורי.
צריך לזכור גם שהמכירות של הפלייסטיישן 5 נמוכות לעומת המודל הקודם.
המודל הנוכחי נמכר רק 48.43 מיליון פעמים, לעומת המודל הקודם, שעקף את ה100 מיליון.
הסיבה לכך היא שלדעתי אין מספיק תוכן מקורי לקונסולה הנוכחית.
ואת רוב המשחקים כיום ניתן למצוא בכל הפלטפורמות.
